Formateur/formatrice assistant chef de chantier H/F

Au sein de la fédération Compagnonnique Paris/IDF, Le formateur/la formatrice Assistant Chef de Chantier joue un rôle clé dans la transmission des compétences techniques, organisationnelles et comportementales nécessaires à l’exercice du métier. Doté(e) d’une solide expérience terrain, il/elle accompagne les apprenants dans l’acquisition des savoirs liés à la préparation, au suivi et à la coordination d’un chantier. Il/elle les forme à la lecture de plans, à la planification des tâches, au respect des règles de sécurité, et au management des équipes. Véritable référent(e) pédagogique et professionnel, il/elle adapte ses méthodes aux profils des apprenants (reconversion, publics en insertion ou en réinsertion professionnelle), tout en favorisant leur montée en compétences et leur insertion durable dans le secteur du BTP

Vous intervenez auprès d’un public en insertion ou en reconversion professionnel pour les former au métier d’Assistant(e) Chef de Chantier dans le secteur du BTP.

Votre mission : transmettre vos compétences techniques et organisationnelles, en lien avec les exigences du terrain.

 Animer des sessions de formation en présentiel
 Élaborer les supports pédagogiques et adapter les contenus aux niveaux des apprenants
 Encadrer les exercices pratiques et les mises en situation professionnelle
 Évaluer les compétences acquises tout au long du parcours
 Suivre les apprenants individuellement (bilans, points réguliers, lien avec les entreprises pour les stages)
 Assurer la gestion administrative des documents (feuilles d’émargement, assiduité…)
 Gérer la logistique (commandes, salles de cours, matériel…).

CONDITIONS D’EXERCICE
 Déplacements ponctuels à prévoir durant la période de stage (visite d’entreprise)
 Formation en présentiel
 Matériel informatique et pédagogique mis à disposition

 Expérience significative dans le BTP (chef de chantier, conducteur de travaux…)
 Diplôme de niveau Bac 2 minimum dans les métiers du bâtiment (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil…)
 Une première expérience dans la formation est un plus (accompagnement à la prise de poste et à la pédagogie)

Savoir-faire techniques :
 Maîtrise des fondamentaux du chantier : lecture de plans, organisation, management, sécurité
 Connaissance des outils numériques (ex : logiciels de suivi de chantier)
 Capacité à préparer un chantier, planifier les interventions, contrôler l’exécution

Savoir-être :
 Pédagogie, sens de l’écoute, patience
 Bonne communication orale et écrite
 Organisation, rigueur et autonomie, esprit d’équipe

Type de contrat : CDD / temps plein
 Dates : du 23/06/2025 au 17/12/2025
 Localisation : Saint Thibault des Vignes (77) – Torcy Ligne RER A
Prise de poste souhaitée : 19/06/2025
 Rémunération : selon expérience